Daten und Fakten

Gesprächsrunde am Tisch (© LBV/Julia Otto)

Hand mit Knautschball der AG Gesundheitsmanagement (© LBV/Julia Otto)

Bahnhofsvorplatz Cottbus (© Cottbusverkehr GmbH)

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Wir, die 247 Beschäftigten des LBV, starteten engagiert in das Jahr 2022 mit vielfältigen Zielen, um in unseren Arbeitsbereichen weiterhin einen kompetenten Service für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen, Kommunen und Fachverwaltungen anbieten zu können.

Diesen Maßstab legen wir selbstverständlich ebenso bei der Bewältigung der neuen Aufgaben des Landesamtes an. In allen Bereichen galt es, den Wissenstransfer von erfahrenem Personal zu neuen Beschäftigten zu organisieren und dabei die Digitalisierung im gesamten Amt und die Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes voranzubringen.

Die Pandemie war im Dienstbetrieb immer noch ein Thema. Jedoch kehrte auch für unsere Beschäftigten ein Stück Normalität in unseren LBV-Alltag zurück. So feierten wir anlässlich unseres 30-jährigen Jubiläums das "Sommerfest 30+1" und gestalteten einen großen Gesundheitstag für alle Standorte.

Die Themen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Abfallvermeidung spielen auch im LBV eine immer größere Rolle. So werden die Dienststätten und der Dienstbetrieb zunehmend nachhaltiger gestaltet, vom Einsatz von Umweltpapier bis hin zur Nutzung von Elektrodienstfahrzeugen. Mehrere Kolleginnen und Kollegen haben sich in einer gemeinsamen Arbeitsgruppe "Nachhaltige Verwaltung" von Landesbetrieb Straßenwesen (LS) und LBV organisiert. Sie wollen das Thema gemeinsam voranbringen.